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我国灯饰配件企业遭遇发展瓶颈

日期:2024-06-17 10:27
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摘要:
我国灯饰配件企业遭遇发展瓶颈
     成本增加,时间长了,便给微利企业带来无形压力。近两年,物价的飞速上涨,使得配件企业的原材料也跟着上涨,而主要压力来自于人工成本。由于政策性的产业转移,相对内地,珠三角地区早没了明显的用工优势。很多民工选择回到自己的家乡工作,以致于珠三角地区屡现用工荒,结果,企业只有高薪聘请人工,“以前基本工资是1500,很多人抢着来做,现在给到2000都招不到人。”
  劣质产品扰乱配件行情。鸿瀚灯配总经理张小东透露,在配件行业,有很多厂家既没有取得工商执照,更没有正规的生产渠道,规避了税收和保险费用不少,更重要的是,他们减少了开模、设计、采购等常规成本,他们只需要一把螺丝刀,就可以生产组装配件。买的人从外表上很难发现有什么区别;这样一来,其他的供应商就为难了,客户来后总是说哪家哪家只卖多少钱,一个劲儿地往下压价。本来利润就薄,这样一来,市场只能是一片混战,一片狼籍了。
  门槛低,配件厂家的增长如杂花生树,群莺乱飞。摩力克的负责人介绍说,两三年前古镇做光源配件的厂家没有这么多,那时的生意好做。这两年,一下子增加了几百家,长安街、曹步,角角落落都是做配件的。
  价格明战盛行,甚至不惜亏本大甩卖。记者以经销商的身份,到古镇*大的灯都配件城和瑞丰配件城打探价格,就同一款LED 3W的球泡,发现,高则到12元,低则到1.8元,甚至有些还鼓吹包括光源在内只卖2.6元。连本钱都保不住。据了解,行此伎俩者,多是在两三年前赚钱了,现在通过低价挤死一批新开的厂家,等别人都死了,他的价格也就可以再起来了。
  营销渠道老化,坐地等客成为过去。很多配件企业为了节约成本,没有设立营销团队,基本都是依靠门市招商,这样的客户对象相对有限,如果门市地理位置不理想的话,很难接到订单。前述深圳大为光源有限公司邓**告诉记者:“大为除了这家门市还有三家门市,营业额来讲,这家是*差的,你可以看到,这个市场现在的人很少,要接到订单不容易啊。”